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Calculadora de Terceirização Facilite

Baseada na Planilha de Encargos Sociais e Trabalhistas — Módulo 4 (IN nº 05/2017 — SEGES/MPDG), esta calculadora apura o custo real de um funcionário CLT e compara com a estimativa de terceirização pelo Facilite ENIC®.

Configure seu cenário

Número de profissionaisa terceirizar

Salário bruto médiopor profissional / mês

Categoria de serviço

Encargos aplicados — Módulo 4 (IN SEGES/MPDG nº 05/2017)

Módulo 4.1 — Previdenciários e FGTS36,80%

INSS patronal20,00%

FGTS8,00%

RAT × FAP (acidente)3,00%

SESI/SESC + SENAI/SENAC2,50%

Salário Educação2,50%

SEBRAE + INCRA0,80%

Módulo 4.2 — 13º Salário, Férias e Adicional15,20%

13º Salário (8,33%)8,33%

Adicional de Férias — 1/3 constitucional (2,78%)2,78%

Incidência 4.1 sobre 13º + Adicional (4,09%)4,09%

Módulo 4.4 — Custo de Rescisão7,02%

Aviso prévio + Multa FGTS7,02%

Módulo 4.5 — Reposição por Ausências17,96%

Férias — base mensal (8,33%)8,33%

Doenças + Acidentes + Licenças (3,87%)3,87%

Licença Paternidade (0,10%)0,10%

Incidência 4.1 sobre ausências (4,84%)4,84%

Total encargos sobre o salário 77,01%

VT + VR + benefíciosR$ 450 / pessoa

VT + VR + benefícios estimadospor profissional / mês

Overhead RH/DP% sobre custo total

Custo mensal comparado

CLT Direto

—

custo total / mês

Facilite
—
estimativa / mês

Economia estimada

—

por mês

— por ano

Multiplicador real do salário

—

Salário bruto (total)—

Módulo 4.1 — Previdenciários e FGTS (36,80%)

INSS (20%)—

FGTS (8%)—

RAT × FAP (3%)—

Sistema S + SEBRAE + INCRA (5,80%)—

Módulo 4.2 — 13º + Adicional de Férias (15,20%)

13º + incidência encargos—

Módulo 4.4 — Rescisão (7,02%)

Aviso prévio + multa FGTS—

Módulo 4.5 — Reposição por Ausências (17,96%)

Férias + doenças + acidentes + licenças—

Total encargos (77,01%)—

VT + VR + Benefícios—

Overhead RH/DP—

Custo total CLT—

Custo por funcionário—

O salário nominal é apenas o ponto de partida. Além dele, a empresa paga obrigações trabalhistas que a maioria não enxerga na folha:

Por que 77,01% e não apenas 33%?

O Módulo 4.5 (Reposição, 17,96%) e o Módulo 4.2 (15,20% incluindo o Adicional de Férias agora explícito na IN 05/2017) são os mais subestimados. Férias, licenças médicas, acidentes e ausências legais são dias pagos sem produção — a empresa paga quem não está trabalhando e ainda precisa cobrir essa ausência.

O custo invisível da rescisão

Cada demissão gera aviso prévio, multa de 40% do FGTS, saldo de férias e 13º proporcionais. O Módulo 4.4 (7,02%) provisiona esse risco mensalmente.

Como o Facilite reduz esse custo

A ENIC® distribui esses encargos entre centenas de contratos. Com escala, o overhead cai. Sem passivo: rescisões, substituições e férias ficam com a ENIC — você paga um valor mensal fixo e previsível.

Fonte: Planilha de Custos e Formação de Preços — Módulo 4, Instrução Normativa SEGES/MPDG nº 05/2017 (Anexo XII). A principal mudança em relação à IN 02/2008 é a inclusão explícita do Adicional de Férias (1/3) no Submódulo 4.2.

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PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS — MÓDULO 4: Encargos Sociais e Trabalhistas

Instrução Normativa SEGES/MPDG nº 05, de 26/05/2017 · Anexo XII

Ref.	Encargo	%
Submódulo 4.1 — Encargos Previdenciários e FGTS
A	INSS	20,00%
B	SESI ou SESC	1,50%
C	SENAI ou SENAC	1,00%
D	INCRA	0,20%
E	Salário Educação	2,50%
F	FGTS	8,00%
G	RAT × FAP (risco ambiental de trabalho)	3,00%
H	SEBRAE	0,60%
Total 4.1		36,80%
Submódulo 4.2 — 13º Salário
A	13º Salário (1 ÷ 12 × 100)	8,33%
B	Adicional de Férias — 1/3 Constitucional (8,33% ÷ 3)	2,78%
C	Incidência 4.1 sobre 13º + Adicional (36,80% × 11,11%)	4,09%
Total 4.2		15,20%
Submódulo 4.3 — Afastamento Maternidade
Total 4.3		0,03%
Submódulo 4.4 — Provisão para Rescisão
A	Aviso Prévio Indenizado	1,50%
C	Multa FGTS — Aviso Prévio Indenizado	5,00%
D+E	Aviso Prévio Trabalhado + encargos	0,40%
B	FGTS sobre Aviso Prévio Indenizado	0,12%
Total 4.4		7,02%
Submódulo 4.5 — Custo de Reposição do Profissional Ausente ★
A	Férias — base mensal sem adicional ¹	8,33%
B	Ausência por Doença	1,94%
C	Licença Paternidade	0,10%
D	Ausências Legais	1,94%
E	Ausência por Acidente de Trabalho	0,83%
G	Incidência 4.1 sobre custo de reposição (36,80% × 13,14%)	4,84%
Total 4.5 ★ O módulo mais subestimado		17,96%
TOTAL MÓDULO 4 — Encargos sobre o Salário		77,01%

★ O Módulo 4.5 representa o custo de reposição por dias não trabalhados. Na IN 05/2017, o Adicional de Férias (1/3) foi transferido para o Submódulo 4.2, reduzindo 4.5 de 23,13% para 17,96%. ¹ Base mensal: Férias = 1÷12×100 = 8,33% (sem o adicional, que está em 4.2).

* Encargos calculados conforme Planilha de Custos e Formação de Preços — Módulo 4, Instrução Normativa SEGES/MPDG nº 05, de 26 de maio de 2017 (e atualizações). O Adicional de Férias (1/3) está em 4.2; as taxas SAT/RAT podem variar por grau de risco e FAP de cada empresa. O custo Facilite é estimativa de mercado — a proposta real varia por operação. Não constitui proposta comercial.

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